全国人大代表姚劲波:加强线上职业培训 58同城大学构建招培就一体化服务

5月22日,十三届全国人大三次会议在京召开,全国人大代表、58同城CEO姚劲波提出《关于进一步做好线上职业技能培训》的代表建议。他表示,随着经济社会转型发展,职业技能培训已成为提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、扩大就业规模的重要举措。线上职业培训既是提升劳动者职业技能水平的重要途径,更为探索“互联网+职业技能培训”新模式提供了机遇。

搭建线上职业教育平台,58同城大学为稳就业护航

今年以来,人社部、财政部等部委及各地政府推出各项政策,积极推动线上职业技能培训工作开展。作为国民招聘大平台,58同城积极支持人社部开展“2020年春风行动暨就业援助月”、“百日千万网络招聘专项行动”等在线招聘活动,为农民工、城市蓝领等求职者稳就业。

不过,目前线上职业技能培训仍然存在企业参与积极性不高、接受培训劳动者偏少、培训资源供需不均等痛点。从长远看,推动线上职业技能培训不仅是特殊时期举措,更是持续实施职业技能提升行动的未来方向。为此,姚劲波建议强化政策激励,支持企业搭建线上职业教育平台,使广大中小企业受益。

为了推动职业技能培训发展,58同城近日成立58同城大学,致力于开发和推广以应用型紧缺人才、技能培养和产教融合为特色的职业能力标准体系。58同城大学在帮助生活服务业商家数字化转型的同时,也将加强在房地产、家政、汽车、商业管理等领域提供人才培训,通过高品质的培训课程,为房产经纪人、普工、家政、客服、快递员等从业者提供更多学习机会,促进产教融合、助力人才职业技能提升、推动稳定就业,打造生活服务业数字化人才的孵化器和加速器。

鼓励劳动者参加线上培训,六大学院实现“招、培、就”无缝衔接

针对劳动者参与线上培训积极性不高、参与人数少等问题,姚劲波建议,设立劳动者职业技能培训电子档案,逐步实现数据统计、过程监督、效果评价、资金拨付等功能一体化。通过市场调研等方式集中推荐紧缺岗位及相关培训课程,便于劳动者进行选择学习,并鼓励“订单式培训”,实现“招、培、就”环节无缝衔接。

围绕招生、培训、就业的一站式开放服务目标,58同城大学下设六大技能型人才培训学院,包括:房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、设计学院、新媒体营销学院,提供多元化技能学习选择,培养专业化技能型人才。在岗专业人员、转岗人员、待业拟就业人员、在校学生以及政府部门行业管理人员都可在58同城大学进行学习,内容培训将按照学员的需求分别进行有侧重点的设计。人才培养单位可与58同城大学签订“培养+推荐”合作协议,接受专业化培训和考评服务。

提升职业技能教育质量,构建灵活、有序市场体系

在代表建议中,姚劲波还提出,提升线上职业技能平台服务质量,为构建灵活、有序市场体系打好基础。他建议,鼓励行业协会、企业、职业院校等多方主体共同筹办,并给予一定职业资质认证权限,为其招生打开窗口,并精简手续、缩短审批时长,为线上职业培训平台提供更全面便捷的服务。

58同城大学的建设就充分发挥了各方力量,首次将国内最大的招聘服务平台58同城与国际领先的最大培训学习平台培生教育资源打通,促进“精准学习,更好就业”。未来,58同城还将与更多专业培训机构合作,共建全面、专业的城市技能型人才发展大平台。58同城大学将在200个城市,打造1000家职业技能培训与就业中心,帮助数亿人实现乐业梦想。

目前,58同城大学已被纳入人社部推荐的职业技能提升行动,将与安徽、福建、重庆等10个省份的地方人社部合作,共同推动数字经济下的生活服务业人才培养。相信在58同城大学的助力下,更多求职者将获得优质高效的技能培训服务,企业也将从58同城大学的一揽子服务中提升人力资源价值。

(免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。 )