严把招聘质量关,高途课堂主讲老师录取率不超过2%

最近江苏一家长怒退家长群的事情,引发了全网热议,这位家长对着镜头表示,老师成天要求家长批改作业、辅导功课,自己承担了许多老师本应负起的责任和工作。一些家长表示很有共鸣,也有许多网友表示理解老师带班的辛苦。

对"家长群"的控诉吸引千万人的眼球,本质是学校和家长双方在孩子课后辅导的问题上相互间缺乏理解和默契。事实上,现在有着这样一个默默无闻的群体,在家长与老师之间起着纽带作用,他们从未被聚光灯照射,也不曾博得关注,却日复一日,年复一年,坚守在课堂内外,规划课程、指导作业、支持学习、答疑解惑… 不辞辛苦地给予学生帮助,他们的名字叫做辅导老师。

做辅导老师不容易,做在线教育的辅导老师更难,做到让学生和家长同时满意的在线教育更是难上加难,而在众多在线教育机构中,高途课堂做到了。在白热化的K12竞争中,高途课堂脱颖而出,收获好评最多。这其中有许许多多的因素,高途课堂负责人认为师资是因素之一。

据悉,在主讲老师的选择上,高途课堂有着严格的筛选标准。高途课堂通过3轮简历+3轮面试+3轮试讲的方式选拔名师,并通过教研团队对主讲老师进行全程培训指导,反复打磨课程,打造擅长在线教育直播教学的名师,同时确保课程质量上乘、课堂气氛活跃、知识点容易吸收消化,并对符合标准的老师定期进行考核,反复培训,甄选学生喜欢、能让学生切实学习到东西的老师。

通过统计,高途课堂的主讲名师,平均教龄11年,其中包括国家级骨干教师、全国知名中小学学科带头人,中考阅卷人,清华北大毕业名师等。高途课堂的择师标准和流程严格,主讲老师经过3轮简历+3轮面试+3轮试讲层层筛选,录取率不超过2%。

跟谁学创始人、董事长兼首席执行官陈向东认为,教育的本质是最好的老师、最好的服务、最好的教学、最好的效果、最好的口碑。努力确保通过第一流的老师提供第一流的教学服务,由此不断带来第一流的教学效果,才是一个教学机构的真正护城河,也是稳健发展、基业长青的关键。

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