12月16-17日,2021第一财经·善商业论坛在上海隆重举办。本次论坛以“仁商可持续领导力”为主题,聚焦“可持续”和“领导力”,旨在发掘企业持续创新力,积蓄发展势能;发挥行业领导力,联动利益相关方,赋能商业生态,放眼未来,寻找仁商典范。自2008年起,第一财经携手众多优秀企业共同见证、推动了企业社会责任在中国的发展和传播,已成为ESG领域具有影响力的年度盛会之一。
HPE凭借在践行企业社会责任方面的卓越贡献和良好的公众综合评价,荣获主办方颁发的“责任典范奖”。HPE全球副总裁、中国区董事总经理朱海翔受邀出席会议,并发表“慧科技之力,与责任为先“主题演讲,分享了HPE的企业社会责任价值观。
HPE荣获“第一财经中国企业社会责任榜-责任典范奖”
创新与坚守并进,实现企业可持续发展
自2008年以来,第一财经携手众多优秀企业共同见证、推动了企业社会责任在中国的发展和传播。历经十多年的发展,大会推选出了众多引领行业及社会变革的年度企业社会责任典范。HPE从最初的车库文化开始,一直在努力践行一个更包容的企业责任价值观,坚持商业价值和社会责任并重的发展模式,通过科技创新,帮助解决社会问题和环境问题,致力于提升人们的生活福祉,这些努力也得到了各界的广泛认可。
作为一家全球科技领域的领军企业,HPE在过去的80多年发展历程中,在多次重大的科技变迁中,即有主动求变也有坚持不变。变在于,在技术不断更迭、市场需求不断变化的浪潮中,勇立潮头,加速创新;而不变在于, 一直树立并且坚持有担当的企业责任价值观。朱海翔在分享时表示:“HPE正在不断通过践行企业社会责任传递商业向善与向上的力量,具体来说,就是以包容共生的心态,坚持赋能与企业联系最紧密的四大责任体——客户、生态伙伴、员工和社会,我们认为这是实现企业长青的秘诀。”
HPE全球副总裁、中国区董事总经理朱海翔
HPE企业责任价值观,四位一体融汇向善元素
在HPE看来,商业向善需要通过善待企业责任价值观中的四大责任主体来实现:
1. 首先,HPE建立了以客户为中心的机制,通过前沿创新的科技积极调整产品和解决方案研发,并且实施以“即服务”为核心的企业战略转型,来满足不断变化的市场需求,赋能客户发展。在中国市场,HPE追求成为最本地化的全球公司,携手新华三,将中国与全球的创新技术和本地化的服务有机结合,致力成为中国各行业数字化转型的最佳合作伙伴。
2. 其次,HPE 还非常注重和生态伙伴协同发展,不仅追求整个供应链上下游厂商的价值共享,还积极与国内外众多科技公司建立联盟,并整合具有领先科技的初创公司,共建生态,加速创新,力求为客户提供更完备的方案。
3. 再次,对于团队和员工,HPE强调赋予其安全感和幸福感,并积极关注其职业发展,为此,HPE积极奉行包容和多元的文化,为员工创造平等的机会。而诸如“乐活星期五“、“6个月带薪育婴假”、”弹性混合办公“等措施将不断增强员工的归属感。
4. 最后,HPE坚守“合力向善”的信念,非常注重为本地社区和整个社会做贡献,倡导员工积极参与公益活动,身体力行的回馈社会。比如,社区投资计划HPE Gives帮助了全球6万名员工为所在社区提供支持;“加速影响力计划”通过技术支持全球非营利组织的发展,累计改善了3.6亿人的生活;每年9月的“全球服务日”,中国团队成员积极参与了垃圾分类、地方传统文化保护、教育援助、关爱特殊群体等一系列志愿活动。
如今,HPE正以创新践行可持续性发展, 让这个世界更美好。在过去的30年,HPE积累了大量的低碳专利技术,此前还联合全球多家合作伙伴共同签署了低碳专利宣言,为从事低碳科技研发的创新企业,免费提供数百项专利技术,共同促进低碳解决方案的研发。此外,HPE是第一家为自身运营和供应链设定科学碳目标的IT公司,承诺在2050年或更早,实现全价值链碳足迹归零。
商业向善是全球风潮,已然成为新商业文明的代表,要求企业具备高度的责任感与使命感,将企业经营融入社会的整体利益之中。HPE以包容共生的心态,将向善元素融汇于客户、生态伙伴、员工和社会四大责任体中,以不断创新寻求超越,以坚守企业责任强壮根基,努力让这个世界更美好。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
