11月11日消息(李文朋)11月11日,全球创见者大会在昆明召开。会上,金蝶正式发布全球首个EBC企业管理领域的数字员工,其由“AI+RPA+大数据+人格化”等相关技术融合而成。
(图:人格化、智能化、自动化金蝶数字员工发布)
近年来,越来越多数字员工走向工作岗位,例如拿下万科优秀新人奖的“崔筱盼”、招商局集团的“招小影”、浦发银行的“小浦”,桂林银行的"小漓",还有中金财富的“Jinn”。据国际知名研究机构IDC预测,“到2024年,45%的重复工作任务将通过使用由AI、机器人和机器人流程自动化(RPA)提供支持的数字员工实现自动化或增强。”
对数字员工,金蝶也早有布局。此次发布的数字员工是在企业级人工智能“小K”基础上,进行的全新智能化与人格化升级,实现了形态感知、互动方式、以及服务模式的转变。金蝶中国执行副总裁赵燕锡对此表示:“此次发布的数字员工能够覆盖更多的业务场景,具备主动感知、主动交互的能力,也能做到像“人”一样成长,而且“入职”的流程也并不复杂。”
企业可以根据自身的需求,通过金蝶云·星瀚及苍穹平台建立一个或多个数字员工,并根据自身需求定义数字员工不同的姓名、形象、声音、岗位职能、职业技能、服务对象,以及个性化服务方案等。企业可提前预置的员工技能多达100多种,可对标岗位职责,划定数字员工的工作范畴,并借助科大讯飞多语种及人物形象技术,将员工定制成有档案、有绩效的“人格化”数字人。
目前,金蝶内部已有部分财务数字员工“上岗”,从事着流程催办、费用报销、应收催收等工作。在金蝶共享中心,数字员工近三月完成的单据审核占29.73%,一年节约1911人天。在纯电票场景下,从提单到完成审批及付款,最快可9分钟到账。除了财税,数字员工也能在人力资源管理等方面发挥着相应的作用,例如进行组织规划、编制测算、进行人才画像、人才标签功能等。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 优信发布财报:零售量环比同比均增长 预计2025财年业务量增长超200%
- 36氪Q4季报图解:营收1亿同比增7% 净亏1766万
- 联想控股2023年净亏损38.74亿元同比转亏,营收下降10%
- 腾讯音乐Q4及年报:在线音乐强劲增长,持续促进产业共赢
- 微软Q2营收620.2亿美元超预期,净利218.7亿同比增长33%
- 又来一波大裁员?硅谷到底怎么了
- 苹果改造应用商店并不情愿,还给开发者"挖了个坑"
- 研究报告:2024年全球科技支出将增长5.3%至4.7万亿美元
- Alphabet旗下研究前沿技术的X实验室裁员几十人,寻求外部投资者
- 京东:旗下子公司达达在内部审计过程中发现存疑行为
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。