世界杯落幕,猎聘发布《2022足球领域就业数据洞察》

随着阿根廷夺冠、梅西封神,近日2022世界杯在万众瞩目中落下帷幕,足球相关话题持续升温。足球赛事背后运行的是一个庞大而复杂的产业链,在足球赛事越来越正规化、商业化的运作中,支撑这个体系的人才的就业情况也进入大众视野。在此背景下,猎聘发布《2022足球领域就业数据洞察》,结合相关从业者的访谈,为读者揭示这个领域的职业机会和人才特点。

一、足球领域就业机会

1、足球领域:教练、内容/新媒体提运营、赛事运营机会最多

在猎聘平台上,足球领域职位最多的前五岗位中,足球教练居首;位居第二、第三的是足球内容/新媒体运营、足球赛事运营;足球主播、足球招生课程顾问位居第四、第五。

李晨本科毕业后进入国家体委足球运动管理中心担任翻译,他一直非常看好青少年足球培训。十几年前,他离开国家体委在北京创办了一所少儿足球俱乐部,招人以教练为主。据李晨介绍,高级班对教练的要求较高:必须是专业球员出身,在高水平的运动队服过役,打过职业联赛。除此之外,少儿足球领域的足球教练还要求懂心理学,了解少儿的发育特点,掌握一定的沟通技巧。而同时具备这些因素的教练在李晨看来, “少之又少”。

2、超4成足球相关岗位要求本科以上学历

从足球相关岗位对学历的要求来看,本科以上学历占42.79%。大专占40.55%,大专以下仅占1.49%;不限学历的占15.17%。这表明足球领域对于从业人员的学历要求变高。

二、足球领域人才状况

足球领域女性人才占比增多,她力量在崛起

从足球领域人才的性别分布来看,总体上男多女少。值得注意的是,在这个男性占了多半天的领域,女性人才的占比在逐渐提高,从2019年的31.27%上升到2021年的32.58%。2022年1-10月女性人才比例为32.80%。随着足球产业链的细化和完善,将有更多女性加入这一领域,为其带来更多柔性色彩。

足球领域人才年龄宽容度变大,职业寿命变长

从足球领域人才年龄变化来看,高年龄段的人才占比整体呈上升趋势:35-40岁的足球人才占比从2019年的15.55%上升到2021年的20.26%;2022年1-10月,这一年龄段人才占比为22.39%。40-45岁的人才占比从2019年的5.87%增至2021年的8.77%;2022年1-10月这年龄段人才占比为10.98%。45岁以上的人才占比则从2019年的3.65%上升到2021年的4.98%;2022年1-10月这一占比为5.24%。比起专业足球队对年龄的要求,泛足球产业对人才的年龄宽容性更大,该领域的人才职业寿命更长。

足球领域人才本硕占比近9成,呈现高学历化

从足球领域人才的学历来看,本硕占比为86.91%,博士占比为0.43%。整体学历较高,对应足球相关岗位的要求来看,足球人才的学历方面总体上超过了岗位对学历的要求。

三、足球人才求职及跳槽偏好

1、足球领域人才投递的行业以互联网为首,最爱投递的职能是足球教练

从足球领域相关人才投递人数最多的行业来看,互联网/移动互联网/电子商务、教育/培训、娱乐/休闲/体育位居前三。从投递的职能来看,足球教练、内容/新媒体运营、电商运营、足球赛事运营、足球主播/解说位居前五。

足球教练之所以吃香,是因为足球运动员吃的基本是青春饭,而足球教练的职业生涯相对较长,而且越老越值钱,李晨解释道。

闫东在转型当足球教练之前,是北京一位职业足球运动员,25岁退役。他说球员会因为伤病、球队的运营和自身因素等种种原因退役,一般会在30多岁退役。和大多退役后的球员一样,闫东退役后选择做足球教练,主要的方向是校园足球、足球青训和成人足球。他的理想是培养出更多优秀的球员,而且立志一直从事足球教练这一工作。闫东表示,“总体来讲我对现状还算比较满意,把喜欢的事变为个人的职业,有相对稳定的收入。”

成为足球教练之后,闫东并没有放松对自己的要求。他认为足球教练与足球运动员最大的区别在于要考虑的细节很多,例如,分析不同比赛对手的战略、战术,做好整个梯队的人员安排和调度,了解队员的心理并能给予及时的鼓励,面对训练和比赛时各种突发情况要随即应变、做好统筹协调。

“即使做了教练,也要不断地学习,提高自身业务能力。”闫东感慨道,“圈内有一句话:‘停止学习就是停止执教。’”

2、体育、互联网、培训服务是足球人才跳槽的三大行业方向

足球领域从业者跳槽后去向的行业有哪些?猎聘大数据显示,足球领域人才跳槽去的首选行业是体育,有11.09%的人才去了这一行业;9.59%的人才跳槽去了互联网行业,位居第二;另有8.87%的人跳槽去了培训服务行业,排名第三;5.97%、5.77%的人跳槽去了室内娱乐行业,位居第四、第五。

从足球从业者跳槽去向的职能来看,排名第一的是体育老师;其次是市场经理/主管;内容/新媒体运营、品牌经理/主管、赛事策划位居第三至第五。

对于足球产业的未来,从业者普遍看好,对其抱有乐观的期待,这其中除了热爱,还有国家政策的支持因素。2014年,国务院出台的《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》指出,到2025年,我国体育产业总规模将超过5万亿元,从业人员超过800万人。按照国际体育产业中足球40%的占比,预计2025年,中国足球产业规模将超过2万亿元。

“足球是世界排名第一的体育运动,它的发展会越来越好,因为小到个人或某个群体,大到民族和国家,足球被赋予了太多意义。”闫东说,“如果让我再次选择,我依然会选择足球,足球已经是我生活中不可缺少的一部分。”

极客网企业会员

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。

2022-12-20
世界杯落幕,猎聘发布《2022足球领域就业数据洞察》
足球领域教练、内容/新媒体提运营、赛事运营就业机会最多

长按扫码 阅读全文