4月23日消息,22日,上海,蔚来汽车员工爆料最近半年业务体量增大,加班情况更严重,当事人提供的加班记录文档显示已加班近500小时。
当事人陈女士表示,自己负责产品运营,平时需要对接的项目特别多。此前只有急性肠胃炎,现在体检还发现21处异常。加班期间多次发烧,只有自己上吐下泻才去挂急诊,这样的急诊都发生了3次。
陈女士提供的与HR沟通的录音显示,HR称公司不鼓励加班,是自愿加班,为了用户需要,可能需要一些额外的付出。
经过协商HR提出,如果陈女士离职,同意给予总计12万元的赔偿,但之后陈女士不能再发声。联系蔚来HR,对方称会有专人对接,截至发稿前,尚未接到蔚来对接人的回应。
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。