Uber二把手被迫离职 管理层继续动荡

(原标题:Uber二把手被迫离职,管理层继续动荡)

Uber业务高级副总裁、公司的二号人物埃米尔·迈克尔(Emil Michael)于美国当地时间周一离职,他很可能是被董事会“逼退”的。

周一辞职的Uber前业务副总裁Emil Michael。图片来源/i.amz.mshcdn.com

本周一辞职的Uber前业务副总裁Emil Michael。图片来源/i.amz.mshcdn.com

Uber内部邮件显示,Uber业务高级副总裁、公司的二号人物埃米尔·迈克尔(Emil Michael)于美国当地时间周一离职,他很可能是被董事会“逼退”的。

Emil Michael曾担任美国国防部长特别助理。在Uber,他负责公司全线具体业务的管理工作。此前,他帮助Uber融资超过100亿美元,促成Uber与滴滴达成停战协议,同时与戴姆勒等汽车厂商进行了合作。他虽不是公司创始成员,却与CEO卡拉尼克私交甚笃。

但他身陷丑闻已久:2014年,他在一次晚宴上对批评Uber的女记者发出人身威胁。今年,他先是被卡兰尼克的前女友指控,称其试图阻止她曝光一次前往韩国情色卡拉OK酒吧的旅行。其次,近期多名Uber高管被控共谋,将Uber印度一名女乘客被强奸事件栽赃给当地竞争对手Ola,而迈克尔也参与其中。这些事件促使Uber引进第三方对企业文化进行调查。

调查的发起人是Uber董事会请来调查公司道德丑闻和公司文化问题的特别调查官,前美国司法部长小埃里克 · 霍尔德(Eric Holder Jr.)。6月12日,Uber召开董事会宣布宣布长达数月的调查结果。

据悉,Uber董事会召开了6小时的会议讨论这份报告,而所有董事都批准了报告中的建议,其中包括要求Emil Michael离职,计划任命阿里巴巴董事龚万仁(Wan Ling Martello)为董事会成员,吸纳更多独立董事,并讨论了卡兰尼克可能休假3个月的可能性。卡兰尼克在应对Uber近期事件的态度及长期以来的管理风格备受批评。在私人生活方面,他也承受了极大的精神压力:他父母近期遭遇了游艇意外,他母亲的葬礼于上周五举行。

龚万仁具备丰富的员工管理经验。她曾担任沃尔玛全球电商执行副总裁。在雀巢,她最初担任首席财务官,而随后成为了亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲的负责人。此外,她也担任阿里巴巴董事会成员,以及审计委员会成员。图片来源/wrgogo.com

龚万仁具备丰富的员工管理经验。她曾担任沃尔玛全球电商执行副总裁。在雀巢,她最初担任首席财务官,而随后成为了亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲的负责人。此外,她也担任阿里巴巴董事会成员,以及审计委员会成员。图片来源/wrgogo.com

Emil Michael发给Uber员工的内部邮件称,他的接替者是此前战略项目副总裁大卫·里奇特(David Richter)。

Uber过去一周还任命了两名女性高管。其中,哈佛商学院教授弗朗西斯·弗雷(Frances Frei)将担任Uber的战略和领导力高级副总裁;苹果前高管博佐马·约翰(Bozoma Saint John)将出任首席品牌官。后者曾在苹果负责iTunes和Beats的全球营销。

最新Uber管理层结构示意图:浅灰色为Uber长期员工,浅粉色为近期可能上位的高管,水红色为目前职务空缺。可以看出,所有人都需向CEO卡拉尼克汇报,这种管理手段在现实中很低效。图片来源/Quartz。

最新Uber管理层结构示意图:浅灰色为Uber长期员工,浅粉色为近期可能上位的高管,水红色为目前职务空缺。可以看出,在COO缺失的情况下,所有人都需向CEO卡拉尼克汇报,这种管理手段在现实中很低效。图片来源/Quartz。

用“乱成一锅粥”来形容Uber目前管理层的情况,已经算轻的了。

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