硅谷钢铁侠马斯克之所以能在全球范围爆红，正在于他既有理想，又能落地产品，总结下来：心系宇宙和全人类，又能在具体的事情上给出可靠的solution（解决方案），以至于，整个中国制造都在研究马斯克，试图从他的思维中获得一些领悟。尴尬的是，钢铁侠的思维太过于超前，超越现实世界大概15年。如今的中国制造大而不强，马斯克给出的建议常常有一些“科幻”的味道。比如日前马斯克提出课题：如何把人类大脑信息移植到机器人芯片里？如果真得能够实现，我们的思维、记忆将会被长期保存，也可以被批量copy. 基于此，人类不仅能快速提高生产力，亦能获得“永生”。
当然，人类要获得现实意义上的“永生”，只搞定大脑远远不够。我们的身体是一个生态系统，只有大脑信息，充其量不过是《忍者神龟》里的大反派格朗，还需要配上类人的零件、皮肤和运转系统，而这恰恰是马斯克研究的方向之一。相比之下，中国制造的机器人尚处于初级阶段，莫说代替人类永生，自己能够正常运转，就已谢天谢地，更不要提什么聪明工作了。
Tesla Bot，精致的工业机器人
去年8月份，马斯克宣布要推出特斯拉机器人，名曰：Tesla Bot，后来逐步演化成“擎天之柱”。这款机器人的主要理念：类人。事实上，发布会上正是由一位自然人类穿着“机器人衣服”进行展示，不出意料地引来一阵嘲讽，正如人们嘲讽 Space X可回收火箭一样。但显然，马斯克并没有受其影响，他把Tesla Bot定义成“工业机器人”，用来完成工厂里一些重复、枯燥或者危险的工作；在日常生活中，Tesla Bot则可以洗衣服、做饭、打扫卫生，并不是太科幻，却相当实用。
马斯克还在这款机器人的设计上留下了大量端口，以满足未来扩充之需要，和一些愚蠢的机器人显著的不同则是：马斯克为其配备了非常精致的硬件和运算系统，不但使Tesla Bot外形酷似自然人类，更尝试移植人类大脑信息。
在讨论Tesla Bot的设计理念时，马斯克坚定地认为：如果你想让一个机器人取代人类的劳动，那么，它就需要拥有人类的外形、尺寸和皮肤。基于此，马斯克采用了非常光滑的轻质材料，身高173cm、体重56公斤，行走速度8公里/小时，能提20公斤的重物，这些都和普通人相仿。如此功能的背后是精致的硬件和强大的运算能力：40个驱动器马达组成了四肢，手和脚的灵敏度、丰富度都达到了人类同等级别。要知道，人类的手指灵敏度是完全可以笑傲动物界的；视觉硬件和屏幕则组成了Tesla Bot的脸部，配合上灵敏的视觉神经网络，使其能很快地感知到外部环境，并且能把运行的信息显示出来，形成一个相对完善的闭环。另外，特斯拉还拥有大容量计算机芯片、全自动驾驶系统、AI技术等等，也都可以用来“训练”Tesla Bot，前景相当光明。
显然，Tesla Bot的精致程度远远超越中国制造机器人的平均水准，或者说，如果这款机器人能够量产，势必会对中国制造的地位造成威胁。要知道，目前中国较为风光的制造业非iPhone产业链莫属，在我们的土地上，有几十个iPhone Town，正夜以继日地生产iPhone零部件并把它们组装到一起。为了能顺利出货且赚到大约3%的利润，中国制造企业的CEO们需要持续不断地“训练”工人，利用各种生产组合，把工人的时间利用到极限，比如双手操作、避免停机等待，灵活现场调度等等。在这个体系里，工人成为一串串冰冷的数字，也成为企业经营者的大宗成本，至于说，员工关爱的目的也不过是压榨之而已。
中国制造竞争全球的手段之一，就是劳动力：立等可取且相当廉价，但随着社会发展，年轻人不再喜欢工厂，且薪资要求较高。廉价劳动力的效能正在持续走低，此时中国制造的CEO们才恍然大悟：哦，原来我们需要开发机器人了。
尴尬的是，机器人开发，即便是Tesla Bot初级阶段，也需要长期的技术积累，没有10年外加数十亿元的投资，根本无法见到效果。所以，中国CEO们首先要向马斯克学习：长期主义，未雨绸缪，且舍得向未来投资。比如Space X造火箭，数年之中连续失败，但马斯克从未想要停止，他自己坦言：造火箭的目的并不是移民火星，而是借此创新一些超越世界15年的技术。试问中国的制造企业，乃至全部的中国科技企业，又有谁敢说：自家的实验室里藏着未来的技术呢？其次，马斯克浸染于美国“武化”：自建国以来，他们就每天琢磨如何用机器取代人工，把制造业、家政、园丁等工作，统统地交给机器人，而不是挖空心思地压榨工人的时间。显然，如此想法是对的，且符合长期利益。
除了未雨绸缪和长期主义之外，中国制造CEO们还应该向马斯克学习如何扩大视野和格局。有一次，马斯克和中国某CEO接受采访，后者一直强调自己的电脑销量，强调每5分钟就会卖出一台设备等等；但马斯克更专注于技术创新和全人类的发展，他认为狂热的宗教主义、日益严重的低生育率和AI的过度开发，将会威胁人类文明；自己的钱不会用来延长寿命，原因是：老年人思想禁锢，且掌握着社会资源，在很大程度上减缓了社会的发展。事实上，熬资历、拼年限不也正是中国制造业大厂的经营毒瘤之一吗？（科技新发现 康斯坦丁/文）
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