拉勾招聘：2022年数字化科技人才薪酬平均上涨13%

1月10日消息，拉勾招聘发布《2022数字化科技人才招聘白皮书》(下称“白皮书”)，通过调研1800多家企业和超4300位数字化科技从业者，洞察职场生态和薪酬变化趋势。

白皮书显示，虽然2022年宏观经济下行，企业业务调整、裁员消息不断，但得益于数字经济发展，数字化科技人才平均薪酬仍旧实现正向增长。

对比2021年，2022年数字化科技人才平均薪酬实现13.2%的增幅。分岗位来看，设计岗和销售岗平均薪酬领涨，分别增长13.9%和13.8%。而程序员薪酬涨幅仅为10.7%。

不过，相较而言，求职者对涨薪预期更高，与实际加薪幅度形成鲜明落差。

白皮书数据显示，38%的求职者期望经过跳槽可以实现20%以上的涨薪。3-5年工作年限的求职者期望跳槽至少涨薪20%以上的占50%。

另外，值得注意的是，2022届高校毕业生再创新高，达到1076万人，应届生不仅求职竞争加剧，平均薪酬对比2021年也有所下降，程序员、产品岗和运营岗薪资上限同步下滑。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。