8月1日消息,据媒体报道,三星电子与其最大工会之间的劳资谈判已经以失败告终,双方未能在薪资、绩效工资制度等问题上达成一致。在为期三天的"最终谈判"结束后,三星电子全国工会(NSEL)宣布,他们将继续进行无限期罢工。
NSEL自7月8日开始进行无限期总罢工,他们的要求包括为所有会员基本工资增加3.5%,增加一天休假以纪念工会成立,并改进绩效工资制度。此外,他们还要求赔偿因罢工造成的经济损失。
7月29日至31日的谈判被视为解决争端的最后机会,但尽管进行了深入讨论,双方并未达成任何协议。NSEL的代表谈判权将于8月4日到期,如果另一个工会要求谈判权,NSEL将失去其代表地位,无法维持罢工。这给形势增添了紧迫感,因为工会继续行动的能力受到威胁。
NSEL主要由半导体部门的员工组成,去年他们由于半导体市场低迷而没有获得绩效工资。这种经济背景助长了工会的诉求和随后的罢工。
自去年以来,劳资双方就2023年和2024年的工资协议进行了数十次谈判,导致了目前的罢工。现在,双方陷入了僵局,NSEL的代表谈判权即将到期,形势迫在眉睫,可能会改变争端的动态。
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