极客网·企业级IT 8月3日 据多家媒体报道，美国数据库巨头甲骨文正在酝酿一个大的裁员计划，以达到节省10亿美元开支的目的。
知情人士称，甲骨文此次裁员涉及美国、加拿大、印度和欧洲等地，总数将达到数千人。
截至今年五月底，甲骨文的全职员工约为143000名。
据悉，此次首当其冲的是甲骨文的美国客户体验部门，该部门主要提供分析和广告服务。其中，广告业务部门上月已经裁员约60人。
资料显示，长期以来，甲骨文客户体验部的表现始终落后于其他部门。在去年的某次活动中，甲骨文执行副总裁道格拉斯·凯林（Douglas Kehring）还表示，从历史上看，该部门的表现令人感到失望。
对于甲骨文来说，通过裁员节省成本已经不是第一次了。就在今年6月，该公司报告称，在截至5月末的2022财年，该公司花费了1.91亿美元用于重组，主要与员工离职有关。2021年，该公司在这方面花费了4.31亿美元。
根据甲骨文公司公布的截至5月31日的2022财年第四季度及全年财务业绩来看，利润下滑可能是该公司持续优化人员的核心原因。
财报显示，甲骨文第四季度营收118.40亿美元，同比增长5%，但净利润为31.89亿美元，同比下降了21%。
至于这背后的原因，业界普遍认为在甲骨文长期占据的数据库领域，云计算模式带来了新需求，竞争对手的崛起开始逐渐削弱其市场优势。
此外也有观点认为，甲骨文裁员与美国科技行业的不景气有关。
近期包括苹果、Alphabet、微软、奈飞、推特、特斯拉、PayPal在内的多家美国大型科技公司接连发布了裁员和冻结招聘计划，其中5月美国科技企业裁员数是今年前四个月总和的近九倍，整个行业正在遭受最严峻的寒冬时刻。
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