好政策助力高校毕业生就业见习，聚人才荣电集团架起成长阶梯

就业是最大的民生。近年来，国家出台了一系列优惠政策，鼓励创业，扶持就业。就业创业促进工程是安徽省实施的一项民生工程，高校毕业生就业见习工作是这项民生工程其中一个重要内容。为帮助毕业生提升综合素质和职业能力，肥东县人力资源和社会保障局积极开展高校毕业生就业见习工作。

肥东县人力资源和社会保障局人才交流服务中心王红积极宣传政策、认真进入企业摸底、严格落实补贴政策，为高校毕业生见习和顺利走上就业岗位做好服务，同时帮助企业吸纳人才，促进企业良性发展。　　

肥东县人力资源和社会保障局人才交流服务中心立足自身职能，为鼓励就业，帮助高校毕业生适应工作，鼓励企业申请就业见习基地，广泛动员社会资源，在政策上给予了大力支持，首先搭建起更广阔的就业见习平台;其次以就业见习市场需求为导向，坚持政府推动和管理、社会参与、见习基地和毕业生双方自愿的原则，并定期对见习基地和见习生进行检查评估;同时也通过就业见习促进企业发展，解决高校毕业生就业难、择业难的问题。

荣电集团作为肥东县发展潜力较好，规模较大、经济效益和社会效益良好、行业知名度较高的企业被选为就业见习基地。自2013年起，每年有40余位高校毕业生进入荣电参加就业见习，为荣电集团的发展提供了有力的人才支撑。　　

荣电集团是一个学习型企业，非常注重培育人才。荣电集团人力资源总监曾亿燕表示，荣电集团有非常完善的人力资源培养体系和上升渠道，高校毕业生可以通过见习熟悉工作流程，提升锻炼工作能力，实现自我价值。“这些年进入荣电的见习生差不多有300位，有一部分留在了荣电成为了骨干人才，还有一小部分离开了荣电，积累下来的经验也为他们后来的职业生涯打下了非常重要的基础。”不论是作为第一份工作，还是终身事业，荣电集团让这些见习生受用匪浅。

曾总表示非常感谢政府政策给予的大力扶持，感谢人才交流服务中心王红的帮助，搭建就业见习基地，减少了荣电集团作为企业的用工成本，帮助企业选拔符合企业发展需要的人才进行专业培养，为企业发展助力源源不断的新动能。

就业见习对企业招聘、选拔人才、区域发展是一项一举多得的好政策，有利于优化地方人才结构，助力企业发展，实现高质量就业。　　

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