思科CTO沃里奥兼任首席战略官

北京时间6月27日消息,据国外媒体报道,全球最大计算机网络设备制造商思科系统公司(Cisco System Inc.)周二表示,该公司首席战略官奈德-胡珀(Ned Hooper)将辞职,其职务将由首席技术官(CTO)帕德马斯里-沃里奥(Padmasree Warrior)兼任。这标志着思科朝着战略重组的目标又迈出了非常重要的一步。

思科在昨天发表的博客中表示,原来由沃里奥和潘卡-帕特尔(Pankaj Patel)共同领导的思科工程团队现在将由现年58岁的帕特尔独立领导。而现年45岁的胡珀离开思科后将会创办一家独立的投资合伙公司,而思科也将成为这一投资公司的合伙人。

思科首席执行官约翰-钱伯斯(John Chambers)去年开始对公司业务进行大规模重组,目的是帮助公司削减成本、扼制内部官僚作风,进而扭转市场份额下滑的颓势。而此次沃里奥兼任首席战略官恰恰是思科重组计划的重要一部分。为了帮助思科集中精力发展路由器和交换机两大核心业务,钱伯斯还关闭了胡珀在任期间通过外部收购建立起来的消费者业务部门。

美国投资机构Mizuho Securities USA Inc.分析师乔安娜-马克里斯(Joanna Makris)表示:“胡珀再也不适合思科新的发展战略。沃里奥则在技术领域更具远见卓识。”

作为全球科技领域最具进取心的公司之一,思科正在进行全面战略重组,而沃里奥将重点监管该公司的未来交易活动。在担任思科首席战略官的13年里,胡珀亲手主持过该公司的部分大宗收购案,其中包括收购安全公司IronPort Systems Inc.、有线电视机顶盒生产商Scientific-Atlanta Inc.和会议软件提供商WebEx Communications Inc

突袭消费类市场

然而胡珀近期却把收购目标集中在消费类公司,比如Flip手持视频照相机的制造商Pure Digital Technologies.此次突袭消费类市场的举动却超出了思科主导市场的范围,钱伯斯随后在去年停止了Flip的销售。

思科高管并未接受媒体采访,而胡珀也未回复媒体要求采访的电话和电子邮件。

钱伯斯从1991年开始就在思科工作,他在2009年曾经表示计划在未来至少三到五年里继续担任思科CEO一职。钱伯斯一直在对公司管理层进行大规模重组,以重建投资者和消费者对该公司的信心。

钱伯斯曾经强调,思科正集中精力于公司管理层的继任计划,而多位现任高管都将成为具有竞争力的候选人。

分析师马克里斯表示,沃里奥与其他多位高管都可能成为思科管理层继任计划的候选人。马克里斯指出:“我不会将沃里奥排除在外。在思科内部,沃里奥可是核心管理层之一。现在就对沃里奥能否成为候选人下定论还为时尚早。”

现年51岁的沃里奥曾在2007年就职于摩托罗拉公司。她经常出席思科各项会议,并拥有众多Twitter粉丝。沃里奥在自己的Twitter上已经累计发表了1万多篇有关思科、技术趋势以及她个人生活的博文。三天前,她就曾发博客通知其140万追随者,她正在庆祝自己28周年结婚纪念日。

投资机构Edward Jones & Co.分析师威廉-克雷埃尔(William Kreher)指出,在思科内部,沃里奥的注意力一直集中在“整合”业务方面,并极力推销产品相互兼容的理念。

高管相继离职

胡珀离职成为思科所蒙受的又一大损失,胡珀曾被视为CEO钱伯斯的潜在继任者。然而在过去五年里,胡珀成为思科CEO的希望越来越渺茫。

2008年,曾是思科CEO钱伯斯法定继承人的查理-詹卡洛(Charlie Giancarlo)离开了思科,加入了银狐伙伴投资集团(Silver Lake Partners)。最近几年,思科高级副总裁贾斯瑞-乌拉尔(Jayshree Ullal)、迈克-沃尔皮(Mike Volpi)和托尼-贝茨(Tony Bates)都相继离开公司。胡珀的副手查尔斯-卡梅尔(Charles Carmel)也于去年离开了思科,加入美国华平投资集团(Warburg Pincus LLC)。

胡珀还在思科内部运营着一个20亿美元的风险投资基金,用于针对新兴市场和新兴技术进行投资。虽然胡珀已经离职,但思科仍计划与他创办的新投资公司进行合作。

钱伯斯和思科首席运营官加里-摩尔(Gary Moore)在一篇博客中写道:“在过去几个月里,胡珀一直在与我们就其创办投资公司的计划进行沟通。我们希望能够与胡珀继续合作。”

思科表示,公司战略和业务发展团队将直接向沃里奥汇报工作,其中也包括外部收购业务团队。

截至周二收盘,思科股价在纳斯达克股市的常规交易中下跌了0.7%,报收于每股16.82美元。思科股价也在年内累计下跌了7%.

极客网企业会员

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。