把党旗插在一线——苏州移动党小组落地基层出实效

“企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。”苏州移动党委深入贯彻新时代党的建设总要求，通过党小组建设，将党建触角延伸至基层单元，并借助党小组阵地建设、党小组活动创新、“党小组项目”等一系列举措，盘活基层党员的积极性，充分发挥出党建对企业生产发展的引领促进作用。　

严密党建网络，党小组落地属地化分中心

属地化分中心，是苏州移动最小的生产单元，负责若干乡镇街道区域的市场营销及管理工作。苏州移动720名党员中，有近120名党员工作在属地化分中心，占比达16.7%。为调动基层党员的积极性，增强一线战斗力，苏州移动在党支部建制区县分公司、行政部门的基础上，创新提出属地化分中心党小组建制，即有党员3人以上的属地化分中心可成立党小组，由中心主任或副主任担任组长，统一领导部署党建工作。目前，苏州移动全区共建立35个乡镇属地中心党小组。　

在昆山张浦中心，新成立的党小组为提升属地化中心营业厅店服务效能，特别开展了党员驻店计划，即3名党员和2名业务骨干利用周末休息时间，驻点营业厅对营业员进行面对面指导，帮助营业员发现工作中存在的一些问题，并提出解决办法。历时近2个月，中心辖区内的营业厅到厅推荐率提升了4%，“双评服务满意度”达到97%，受到了客户的广泛好评。　

强化党员意识，党小组阵地建设有新招　

为进一步增强基层党员的身份意识，苏州移动各党小组将党建宣传与班组文化建设相结合，因地制宜建立“党建+班组文化”阵地，按照“一块党小组名称标牌、一面党旗、一套党员学习资料、一本党员会议活动记录本、一个党员情况公示栏（党员相片）、一块党小组活动宣传栏、一块班组文化宣传栏、一套制度上墙”的要求，建设标准化的党小组阵地，大幅增强了基层党员的身份意识。　

“虞山街道8家营业厅是我的‘党员责任区’，作为渠道经理，我承诺带领分管区域团队吃透政策、找准路子，努力提高渠道盈利能力，年度达到全区排名前20%。”“江苏永丰建设、通润机电等52家集团是我的‘党员责任区’，作为客户经理，我承诺真诚服务，争当年度‘金牌客户经理’。”……2017年4月20日，苏州移动常熟城区中心党小组开展了一场别开生面的“党员亮身份、晒责任区、做承诺”活动，不仅展示出党员的先锋模范作用，更巩固了他们对党员政治身份的认同感。　

凸显党员作用，党小组创新活动效果佳　

党小组成立后，“发挥党员先锋的示范作用”就日渐成为苏州移动各属地化分中心的重点工作之一。为此，各党小组坚持集中、规范与“小型、灵活、多样、实效”相结合，组织开展多种创新活动，充分发挥出党小组教育基层党员、团结群众的作用。　

各党小组坚持“三会一课”等组织规范要求，定期开展党小组会，组织集中性学习和研讨；落实民主评议党员，认真开展党员互评。党小组还不定期邀请支部委员参加小组活动，带动中心群众共同开展“党小组+营销服务”“党小组+志愿活动”“党小组+谈心交流”“党小组+弱势业务分析”等“党小组+”活动。苏州移动东区分公司第二中心党小组自成立以来，多次组织志愿者走进社区为老年人讲解智能手机应用，普及防金融、电信诈骗知识，足迹遍及苏州工业园区大大小小8个社区，服务群众500余人。　

党建引领发展，党小组项目与生产相融合　

为促进党小组建设与中心工作的充分融合，苏州移动探索开展了由党小组组长负责的“党小组项目”。项目以攻坚中心发展难题为主要目的，涵盖用户发展、投诉服务、渠道建设、家宽和集团拓展等方面的难题，以补足业务短板、加强工作弱项，促进党建与生产经营更加融合。　

此前，不规则住宅梳理难、吊线立杆建设难、居民协调难等诸多难题一直困扰着吴江盛泽中心家庭宽带发展。为推进老旧小区宽带光改，盛泽中心党小组将“镇区宽带发展”定位为“党小组项目”。党员分区域进行地毯式排查，梳理可利用的社会资源。党小组组长周肖虹更是主动收集各方意见，定期与中心党员、群众商讨，并及时跟进各个项目进度。在所有小组成员的努力下，盛泽中心1年之内将原本覆盖1.6万户的光宽带拓展到6万户，超额完成了发展目标。

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