消息称华为员工进驻新荣耀并非 1.7 倍收入补偿，而是 N+1 现金补偿和华为股票

11 月中旬，华为官方发布声明，为让荣耀渠道和供应商能够得以延续，华为投资控股有限公司决定整体出售荣耀业务资产，收购方为深圳市智信新信息技术有限公司。

此前有媒体报道称，行业人士透露 “华为会分给荣耀 6000 名工程师”。员工补偿方案方面，消息称华为已商榷出搬入新公司员工的两种补偿方案，一是股票全部原价回购；二是以 1.7 倍 2019 年收入补偿。

据腾讯《棱镜》报道，真实情况并非如此。认证为华为员工的网友在脉脉发帖表示，称没有 1.7 倍收入补偿，只有 N+1 的补偿和华为股票。

报道指出，从内部人士获悉，华为 “心声社区”里，有员工整理出了几种不同的方案，如提供 N+1 现金补偿、将员工持有的 TUP 转换成 ESOP1，为荣耀员工提供华为 “股票”购买资格等。

根据此前信息，深圳市智信新信息技术有限公司完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购后，华为不再持有新荣耀公司的任何股份。IT之家了解到，深圳市智信新信息技术有限公司则由深圳市智慧城市科技发展集团与 30 余家荣耀代理商、经销商共同投资设立。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。