据报道,在遭受新冠疫情影响一年之后,微软将向许多员工发放每人1500美元的奖金。
为了保持员工幸福感,并在居家办公期间挽留员工,很多科技公司都在疫情期间采取了一系列措施。微软此举也是其中之一。
业内人士担心,随着许多企业陆续复工,员工们也会考虑更换工作,从而引发所谓的“大辞职”。类似的关怀措施有助于从一定程度上缓解这类问题。
微软发言人表示,这笔奖金大约会花费2亿美元,目的是为了感谢员工在过去一年为服务客户和合作伙伴所作出的努力。微软第一季度末的现金、现金等价物及短期投资余额超过1250亿美元。
微软首席人事官凯瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在周四发给员工的消息中宣布发放这笔奖金。该奖金将于7月或8月发放给美国和海外员工,但微软的公司副总裁不会收到这笔奖金,微软旗下的GitHub、LinkedIn和Zenimax员工也无法享受这一待遇。
在疫情期间,科技公司通常会通过类似的一次性福利来展示对员工的感谢。有的公司还会为员工提供Uber Eats等外卖应用的优惠券,或者帮助员工支付餐费。还有的公司会发放护理包或提供额外假期。微软也在今年早些时候为员工额外增加了5天的带薪假期。
- 超级以太网的兴起:推动下一代人工智能工作负载
- 2025年,人工智能如何革新家庭设计?
- 掌握超高密度布线:挑战、风险和解决方案
- 人工智能如何重塑未来的工作?
- 千家早报|小米首个推理大模型开源;到2030年,全球智能家居市场预计将达到5372.7亿美元——2025年05月06日
- 【上周小结】APP停止放号背后:中国广电如何破局5G用户增长困局?
- 咖香汇客 铁塔有约 | 上海铁塔助力2025上海国际咖啡文化节乐享“无界”
- WinWin高端访谈:菲律宾Smart以5G Max推动体验进化,重新定义5G价值边界
- 到2029年,交通管理市场预计将达到757.4亿美元
- 为什么核能可能是满足人工智能日益增长的电力需求的关键
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。