华为孟晚舟:即便经营压力长期存在,也不会改变人才策略

4月1日上午消息(蒋均牧)华为2022年报发布会上,华为轮值董事长、首席财务官孟晚舟在回答有关人才引进和培养方便的问题时表示,即便经营压力长期存在,华为也不会改变持续去吸引全球最顶尖人才的业务策略。

“我们期待着更多志同道合的顶尖人物和科学家加入华为,和我们一起攀登珠峰,和我们一起攻坚克难。”她说。

孟晚舟强调,在华为内部不唯学历论,只要与岗位所适配的员工,就是其所认为的优秀员工,“”“我们需要有大量具有匠心精神的员工,和我们一起守住公司的基业”。

“总而言之,对华为而言,无论是哪类人才,只要足够优秀、足够专业、足够踏实,就是我们所需要的优秀员工。与此同时,不论公司的经营承受什么样的压力,我们都会持续保持开放的态度,吸引更多的优秀人才加入华为。”她谈到。

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2023-04-01
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