项目动态：
DeLink(DELC)于8月12日正式上线BitForex币夫网，成为币夫交易所通改专区首个项目。截止至8月13日早上10时，DELC已逆势大涨近260%。据悉，BitForex币夫网在币币交易功能区新增通改分区旨在鼓励及推动更多的实体经济进行通证经济改造，从而促进实体经济及区块链的共同发展。
DeLink项目定位
DeLink致力于打造去中心化版的Linkedin，基于区块链技术创造人脉分享生态，打破现有互联网中心化人才信息领域的利益分配模型。通过token激励设计，搭建一个非营利性的、覆盖全球人脉信息资产的DeLink链。
项目分析
Ø市场及痛点
全球人力资源市场规模会长期处于高速增长状态。以中国市场为例，根据人力资源和社会保障部提供的数据，2016年人力资源服务业全年营业总收入达1.18万亿元，同比增加22.4%。预计到2020年，人力资源服务产业规模达到2万亿元规模。
现有资讯类网站内容生产者都能参与收益分成，唯独人力资源型网站，不管是智联招聘还是Linkedin，所有的信息资产由用户提供但是没有参与到利益分配，反而提供的信息被平台不断出售牟利。互联网时代，企业可以在网站平台发布职位吸引人才，用户上传简历找工作，猎头和企业HR工作效率都得到提升，但是现有的平台，用户没有动力持续维护自己的简历状态，高端人才没有动力在网站上共享自己的职业信息。而对于Linkedin 这种记录人才信息及关系链的中心化平台，虽然提供了用户自由链接彼此的通道，但是也无法解决职业档案造假，职称造假，就业时间造假，学位造假等问题。
ØDeLink优势
l通过通证利益分配模型，人脉所有权回归用户自己，使得用户有动力去维护更新信息
l区块链分布式存储记账，保证人脉数据归属权不可篡改，通过社群监管，造假难度比中心化平台更难
Ø技术架构
1.以太坊主链+Bumo侧链，整体架构如图中橙色框部分。核心选择方案是侧链。在成熟但缓慢的公链上，做第2层侧链扩展，侧链一般不需可信节点身份来保证共识安全，安全与效率都相对平衡。
2.预言机挑战模型与TLSNotary链外身份验证机制
DeLink整个应用场景依赖以下三大技术痛点的解决：
Ø链外映射信息，通过Token博弈合约，可低成本验真，包括用户身份、行为贡献、人脉履历质量等;
Ø链上博弈合约，通过主链见证机制，高频低价执行，即合约性能与费用不能成 为日常运维瓶颈
Ø博弈验真后的人脉数据，通过聚合产生数据智能，可反向降低验真与匹配成本，驱动猎头社区提高成单能力数量级(行为验真+人脉信息社区评分)
Ø场景应用
招聘
记录了全球最多人脉信息的DeLink链天然就是一个优秀的人才搜索平台，当猎头或hr想要搜索一类候选人时，他只需要在DeLink上输入搜索条件，即可便捷的连结到候选人信息，支付token后即可下载。
商务合作
当一个用户想要寻找某一领域的商务合作机会时，可以通过DeLink链搜索该行业的相关节点，进一步寻找该领域内的超级节点(社交明星)。通过支付token获得超级节点的自愿提供的有效信息，完成自己的商业目的。
Ø团队分析
核心团队主要背景来自互联网招聘行业，成员来自国内最大自由职业者综合服务平台爱员工、睿和集团、智联招聘，创始人赵杨晛是中国大陆早期知名猎头公司人本管理机构创始人，联合发起人陈辛毕业于北京大学硕士，原睿和集团联合创始人，曾任boss直聘副总裁，店长直聘CEO，智联招聘全国运营负责人。12年人力资源服务和互联网从业经验。
Ø合作伙伴、投资人
投资人：薛蛮子、徐翀、蔡东青、郭强、顾凯、曾峥、温跃宇、王国森
合作伙伴：睿和集团、斯科集团、丰睿集团、聚猎
Ø代币经济
DeLink币(DELC)数量总结：100亿枚
Ø路线
Ø项目评价
DeLink项目重新定义了招聘和人才资讯类平台收入分配关系，通过区块链实现用户对自己人脉数据所有权确权，同时从共享人脉资源中获得价值。项目瞄准传统商业应用场景痛点，通过区块链通证技术改造场景生态，重塑价值链关系，虽然目前领英作为职场人脉信息共享平台独角兽地位，但DeLink借助区块链技术解决用户痛点，亦有可能撬动一片商业新天地。
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