在连续调查了市面主流职前教育机构后，记者再次从入行CEO杨昊口中听到了令人震惊的评述，他认为：目前市场上职前教育类产品价格普遍虚高30%-50%，所以对于入行来说，打破行业桎梏，真正为大学生解决就业问题才是目标。
就如何挑选规范合理的培训机构时，杨昊给出了大学生一个实用建议：先看导师的专业性，再看定价的合理性，最后看课程内容和承诺结果。
毫无疑问，大学生求职时需要具备经验的人规划指导，但这就带来一个问题——什么样的人才是值得信赖的?
你怎么知道EricXu就是EricXu呢？
首先，一个人可以作为领路人，意味着他在行业内有深厚的积淀，这通常意味着15年以上的从业经验;而仅仅工作几年的职场半熟手只能作为分享者，并不能成为领路人。更有甚者，这些半熟手的资质经验，有时竟然是无法核验的。
记者搜索了一些职前教育网站，果然发现了一些问题。
在这些网站上，导师的介绍里都没有标明工作年限是其一;其二，导师几乎全部使用英文名，这样看上去的确是高大上了，但当你反向思考的时候，会发现：因为都是英文名，当你想返回百度二次搜索的时候发现根本无据可依，即使加上了这些导师标签里知名公司的名称，仍旧一无所获。
某职前教育网站的导师展示(左)输入公司后依旧无法得到搜索结果(右)
“那么有没有可能是因为公司过大，导致个人的信息都被优化掉了?”某职前教育机构员工提出，于是记者又换了一种搜索方式，随意截取了一家职前教育网站的导师照片，放进百度识图，如果该导师曾经打造过个人品牌，应该是能被百度识别出来的，进而出现相关信息。可是，依旧无所收获。
从上图可以看到，相似的照片一张也没有
高客单价其实是在割韭菜
导师的资质难以验证就带来了下一个问题——客单价为何如此高昂?如果无法追踪到个人资质，学生凭什么交那多钱?
按理说，在线教育解决的就是产业价值链重构问题，通过提升效率来降低成本，从而让利于消费者，但目前市面上在线职前教育的产品客单价普遍偏高，均价在4.5万左右。去除场地费用和课程研发费用，学生支付的高昂学费到底流向了哪里则不得而知。
对此，杨昊表示入行的差异化在于，入行筛选的老师都是拥有15年以上工作经验的资深人士，更有资格作为职场领路人。同时，入行十一即将上线的未来精英强化训练营的整体售价也相对合理，低于均价不少，感兴趣的学生可在入行官网查看相关报名信息。
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