十一长假即将到来，除了短期旅游开始受到关注外，各类培训也成为热门。不少自我提升意愿强烈的学生、白领会充分利用十一假期进行充电。其中，职前教育竟意外走红，高踞知识付费类产品榜首。笔者对其中一家新成立的企业进行了探访。
入行是一家成立不久的专注于在线教育的公司，因为背靠黑白校园的渠道流量，入行迅速获得了大学生的青睐，已经拥有一批忠实的拥趸者。据悉，入行十一未来精英训练营已经逐步上线，目前报名学生较为踊跃。
除了流量效率外，入行CEO杨昊认为十一未来精英训练营的另一个核心竞争力在于入行提供的师资力量“，“入行的老师都是具有10年以上从业经验的互联网老手，可以作为大学生的领路人”，杨昊认为，专业的老师对于互联网领域的认知领悟和初互联网职场人士是完全不同的，为学生带来的体验和指导也是完全不同的。
据悉，入行在筛选老师的时候，有两个基本标准：1. 必须具备10年以上的互联网企业从业经验，这一点会通过背调对老师的资质进行核验;2. 必须同时具备讲师经验。杨昊认为，如果一个互联网从业者经验丰富，但欠缺表达力和结构化思维，也无法传道授业解惑。
在这样的标准下，入行选择的老师中不乏在互联网领域干得风生水起的创业者：
前支付宝产品负责人 狄玮杰
狄玮杰毕业于同济大学，研究生毕业后，他就直接进入了阿里，用了8年的时间，从螺丝钉成长为支付宝核心内容的研发负责人。手机支付宝钱包的消息通知系统是狄玮杰提出并带队建设的。在对产品规划和数据思考有了深入了解后，狄玮杰正式从阿里巴巴集团辞职，成立了自己的公司黑白校园，目标就是给大学生提供最好的服务。
前阿里巴巴市场总监 姬鲲
作为另外一位从阿里出来的创业者，姬鲲更是有着丰富的创业经验，对于做渠道这件事，姬鲲的理解完全不同。他会首选做好基础的事，慢慢打通整个渠道，不断提高这个渠道的黏性和活力，这个用现在比较流行的话讲就叫做养成。
像这样的互联网老兵，会贯穿入行十一未来精英训练营整个阶段，每个老师的工作资历都可以清晰地在网上检索到，让学生有备而来更满意而去。
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