最近几个月，“裁员”已经成了社交网络的热词，即便一批公司出来辟谣，坚决否认自己“裁员”，但是“裁员”动作确实已经落地实施。互联网大厂们没有稳住，一批融资后烧钱最凶猛、扩张最疯狂的创业公司也接连倒下。
员工年底被裁，一些想要“年底面试，年初入职”的人也不像往年活跃，而那些要裸辞的人也还坐在工位上，没有了说走就走的勇气。
今年的就业市场，似乎安静了不少，是宏观经济真的不景气吗?
找工作难?这些行业的就业前景一片大好
据国家统计局公布数据显示，中国2018年GDP同比增长6.6%，而2018年3月政府工作报告提出的2018年GDP增长目标为6.5%左右，我国经济运行仍然保持在合理区间，总体平稳。
整体来说，中国经济仍然具备较强韧性，只是存在一定的下行压力，实体经济面临一些经营困难，但是民众不必过于恐慌、焦虑，这属于正常的经济现象，招聘市场依然有很多景气的行业在等待求职者。
1月18日，智联招聘与中国就业研究所发布了2018年四季度《中国就业市场景气报告》。报告显示，教育/培训/院校行业的就业景气最好，中介服务行业排名为第二位，互联网/电子商务行业就业景气指数排名回升至第三位。
很多人意外，互联网企业不是都在“大裁员”、“搞优化”?怎么看起来势头还不错的样子?其实，阿里、百度等互联网大厂早就意识到人口红利正在逐渐消退，互联网已经进入到下半场的竞争，目标群体不再是消费者，而是各行各业的企业。
互联网的发展前景依然还是一片向好，只是在过去的一年，互联网巨头们已经从“消费互联网”，转向更大、更深层次的“产业互联网”。
什么是产业互联网，腾讯给出过自己的定义：产业互联网的目的是赋能传统行业，是振兴传统行业的一个重要手段。产业互联网的发展离不开各项互联网新技术的支撑,包括:移动通信、物联网、大数据、云计算、智能制造、区块链等。
说白了，产业互联网就是以效率提升为目标的服务经济。产业互联网已经成为热门行业，并创造了一批新的就业机会。
2019年1月25日，人社部公示拟发布了15个新职业，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师等。这些都是最近发展最好、国家大力扶持的专业……
各大互联网的确在裁员，但同时也在“填坑”，只是在用工需求上发生了一些变化。
一则刷屏的招聘广告，300+职位待入坑
这几天，一则名为《2019年最大的裁员潮来了?》的小视频在朋友圈刷屏。
实际上，这是一家叫做禧云国际的团餐企业服务平台发布的招聘广告，但它却真实的反映出在经济寒冬之下，产业互联网的“春天”。
2019年初，餐饮业迈入了4万亿的“新餐饮时代”，其中，团餐市场的整体收入约为1.19万亿，占了餐饮业营收的30%，在市场规模上，团餐也仅次于正餐。
但目前该领域的标准化、信息化程度较低，可以说是一片尚未被开发的蓝海。
禧云国际定位为团餐产业链一站式企业服务平台，也是目前国内唯一一家提供团餐综合服务的企业，为广大团餐企业提供供应链集中采购、品牌整合营销、食品安全管理、人才管理培训、企业信息化建设、金融科技服务等综合服务。
2017年，禧云国际就获得了来自蚂蚁金服、鼎晖投资和阿里巴巴旗下口碑网A轮2亿美金的战略投资，主要用于技术研发、技术设备升级、人才培养和服务模式的创新。
优秀人才的引进是禧云的重点战略，2019年人员规模将增加30%。从视频中我们可以看出，禧云在人力资源、技术类、产品类、运营类、市场营销类等岗位上都有空缺，福利待遇貌似也优于行业平均水平。
从行业发展前景、企业发展潜力、待招职位、待遇等求职者关注的问题来看，禧云国际值得五星推荐。
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