清爽的半长发、漂亮的大眼睛、健康的肤色、洁白的牙齿……或许在人群中，并不能一眼认出这位已经在51Talk担任了近三年“在线外教”女生，Lorian。在采访过程中，记者被Lorian率真的开朗性格所感染，“你好、谢谢、不客气”等一系列简单的中文表达，也让我们看到了这位娇小女生对中国的热爱。
Lorian毕业于圣托马斯大学教育学专业，其大学有400年的历史，是一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于亚太一流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学。交流过程中，Lorian似乎没有开始的那么拘谨，与我们聊起了中菲两国的政策变化。从去年11月中菲两国联合发布的《关于菲律宾英语语言教师来华工作的谅解备忘录》，到即将到来的第二届“一带一路”国际高峰论坛，所带来的改变都让她们的生活发生了翻天覆地的变化，一些大学老师的工资，甚至从50000比索直接翻了一倍有余，Lorian眼神中的热烈目光让我们意识到，中菲两国文化经济协同发展背后，给这个小姑娘生活周遭带来了究竟多少变化。
被问及为什么选择了“在线外教”作为职业时，Lorian表示这份工作赋予了自己责任感和充实感，本身是教育专业出身的她，看到自己的学生一点一点取得进步的满足感，是其他工作所不能替代的。同时她也对我们感叹道，51Talk当时差点没有选择她当“在线外教”，她解释道自己在参加面试和选拔过程中，要经过6场面试考核，并且同场的“对手”几乎都是本科学历，还有一些研究生的学长，在仅仅3%的通过率面前，只能依靠自己的硬实力。
讲到这里Lorian还拍了拍自己的胸口，说自己就差点因为没有教授过英语课程被淘汰，5A级评选标准并不是开玩笑，所有外教老师都要经过超过100小时的专业培训，为的就是要熟悉整体的课程体系，以便在执教过程中，能更好把控小学员们的学习状态。Lorian还为我们解答了“困惑”，是不是身为菲律宾外教的大家都是那么活波开朗，她笑着表示，大家上课的氛围都非常好，偶尔听到欢呼声或者大笑已经是常态了，课后老师们还会聚在一起交流“授课心得”。
Lorian还同我们讲述了她在上课过程中遇到的“cute boy(可爱男孩)”，今年1月开始，她接到一名新报名的小学员。开始的时候，他很害羞，甚至无法用英语回答一个yes or no的问题;但是，每当Lorian向他微笑的时候，他也总朝Lorian微笑，没有时差的影响和随时约课的便捷，让她们之间的关系得到了飞速发展，现在“cute boy”不光英语进步了很多，还变得十分开朗、健谈，这些变化都让Lorian感到很骄傲。
我们在聊天的过程中，也试探性的问了Lorian对欧美外教怎么看?她耸了耸肩膀，好像这个在国内争执不休的问题，在她们看来似乎并不是什么难题，Lorian说，菲律宾人在过去或许会被人贴上很多标签“接线员、护士”等等职业，但现在也不再是教育不平等的时期，并且在菲律宾全民英语普及率极高，外教们在上学期间就都接受过系统的英语教育，还有很多语法问题只有亚洲学生存在，欧美外教并不能真正理解亚洲学生的烦恼。
这一问题也在中国社会科学院社会学研究所青少年与社会问题研究室联合南方周末共同发布的《2018中国K12在线英语教育调查报告》得到了印证，使用菲律宾外教教学的51Talk已经成为最受家长欢迎的在线英语教育平台，一周三至四次的被选择频次，也让菲律宾外教摘得桂冠。也许是教学水平欠佳、学员的学习兴趣不能保持、教育投入总量过高等问题的浮现，让其它国籍教师在“被选择”的环节上大都“夭折”殆尽。
据了解，菲律宾人口基数庞大，就业本就非常困难，“一带一路”以来，如果有机会进入高薪资的外企的话，人们往往会“蜂拥而至”。51Talk凭借着在菲律宾当地建立运营中心，从前期招募、培训、授课到考核及后续服务，完备的人才培育流程与体系，颇受英语好的大学生、白领、甚至大学老师欢迎。可观的收入与弹性的工作时间，对女性教师而言更是一大福利。目前，51Talk在菲律宾马尼拉、达沃等8地均开设有办公室。
51TalkCEO黄佳佳还希望依托51Talk的业务拓展，能够进一步助推中菲文化的深度交流，同时也能继续为更多学员带来触手可及的优质外教资源。在交流结束时，Lorian对我们说了一句话，让我们一行人感触颇深，她说“加入51Talk，可能是我做的最对的选择”。Lorian还只是51Talk所拥有的20000名“外教”中的一名，热爱教育、热爱所教导孩子们取得进步感觉的外教老师缩影，拥有这样的优质师资，51Talk能成为最受家长欢迎的在线英语教育领军平台，实至名归。
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