浅橙:靠谱是一种能力,也是一种态度

工作中总是免不了需要各种合作,即使一个很小的发票报销,都会涉及到跨部门协作。因此,在各个环节中,只有大家都能准确无误,才能达成预期的结果,久而久之,靠不靠谱也就形成了大家对你的印象。靠谱,得敢担当,能成事,如此才值得托付。“它是一种能力,更是一种态度。”来自浅橙科技客服部的Daria说道。

在浅橙科技,Daria所在的团队闯过无数难关,也创造过无数佳绩,这离不开所有人的努力,但最让她印象深刻的是一个刚来不久的下属小王。小伙子为人仗义,工作很积极,发微信、发邮件永远是秒回,态度还特别好,给人感觉非常不错。于是,很多同事都喜欢找他帮忙。可后来大家发现,往往到了关键时刻,他会有各种理由告诉你,这个暂时做不到啊。时间可以延长吗?可以找别人帮忙吗?连失眠、抑郁、压力大这种梗都用上了,搞得项目组鸡飞狗跳。自然,没人再找他了。Daria发现端倪之后,主动找到了他沟通,小伙子认为自己这是情商高的表现,回复别人信息、好好说话都是情商高的表现。可是,然后呢?“你不知道自己做了怎样的承诺,也不了解自己到底几斤几两。人总是容易高估自己的能力,低估任务的难度。”小伙子听后直接脸红到了耳根子。同时,Daria最后也跟他强调了一点——不要答应你做不了的事。

要求越简洁,往往意味着更高。怎样才算靠谱呢?现实生活中确有少数不靠谱的人:遇到难题先是躲,躲不过就抱怨;接手的工作不推进、没交代,等到耽误事了开始各种“甩锅”;更有甚者,品行出问题了,人前人后不一样,溜须拍马有一套,临事则一筹莫展,无计可施……人们经常说,靠谱,是一个看得见的闭环。从你开始,由你结束,过程还得细致周到,真的没有想象中那么容易,关键还是两个字:用心。

做事选择靠谱,是选择一种优秀的品质。一旦靠谱地对待事情,你可能暂时受到伤害。但是你也能检验身边的朋友或者合作伙伴,筛选掉最不靠谱的人,最后在你身边会凝聚一团正气,正如Daria现在的团队,正如浅橙科技一直对人才的要求那样。所以一直靠谱下去,你的运气一定不会差!

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2019-11-28
浅橙:靠谱是一种能力,也是一种态度
工作中总是免不了需要各种合作,即使一个很小的发票报销,都会涉及到跨部门协作。

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