海唐新媒持续广纳人才，不惧疫情环境颓势继续逆势生长。
受新冠肺炎疫情影响，今年的春季招聘颇为惨淡。但即便如此，还是有一些企业“逆势而上”，不仅不裁员，而且开启了扩招。2月17日，海唐新媒宣布，今年春季招聘将面向社会与学校大规模招收全职及实习生就业岗位，预计将超过以往每年春季招聘的规模，而人员招聘重点，将集中于抖音、快手等短视频内容制作、运营和直播等岗位。
为什么能够逆势而上、开启扩招?一方面海唐新媒在去年Q4进行了2020年业务行业侧重选择，重点主攻大消费领域;另一方面在疫情期间，线上直播及短视频业务的新营销趋势发展，需要大量新鲜血液注入，两者导致海唐新媒此次春节招聘并没有受到疫情影响。
海唐新媒2020年春季招聘已经全面展开。面试形式分为两种：一种线上视频面试，一种到公司现场面试。求职者前期通过视频及电话面试后，通过者要先经过在京隔离期排查，确认安全后预约时间至公司进行复试。
中国经济受疫情影响，今年就业形势颇为严峻，将大量企业逼向生死存亡。全力维护正常经济社会秩序、助力企业应对疫情渡难关是市场关心的热点之一。在此背景下，海唐新媒“逆势扩招”，无疑是寒冬中的一股暖流，也是其承担社会责任的强有力表现。
海唐新媒董事长段志敏表示：公司2月17日复工之后，一方面紧抓疫情防控工作，另一方面也给出员工“双不”承诺——不裁员、不降薪。与此同时，持续扩大招聘规模，期望在人才层面实现逆势腾飞。
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