疫情虽然还未完全结束，但华康集团正在积极推动2020企业文化年的系列举措。为让 “以文化兴企业”的理念深入基层，近日，华康集团总裁室领导班子根据“5+2要求”以身作则，亲赴前线调研并现场宣导华康“123456”企业文化理念，切实帮扶前线机构的业务发展。
2020年4月2日，华康集团第一批调研小组由集团总裁助理贾福红总为领队，带领集团人事行政部副总经理前往具有深厚中华传统文化底蕴的孔孟之乡——山东，正式拉开华康集团“下机构，学助行”活动的序幕。
华康集团旗下的山东分公司全员参与本次集团企业文化宣导，活动由华康保代副总经理兼山东分公司总经理主持，不仅热烈欢迎集团学助行小组的到来，感恩集团对山东分公司的关怀和重视。
累计至3月，山东业务同比和环比都有了正增长，大家对山东分公司的腾飞更有信心;随后，由集团人事行政部副总经理对华康集团企业文化(1个中心，2个愿景与使命，3个管理方针，4个内部原则，5个企业文化和6个集团功能)进行了宣讲、解读。最后，集团总裁助理表示2020年是华康企业文化年，也是深耕强调深耕华康文化内涵的一年。作为曾经从山东分公司走出去的干部，贾总鼓励并相信山东分公司全体将士，在完成"4+2"战略目标的前提下，争当继四川分公司之后第二家保费过亿的大省。
4月3日上午，调研小组继续前往山东分公司老牌机构桓台营业部展开调研，贾福红总代表集团总裁室对过去历届高峰会上曾多次获得优秀营业部负责人的王奉霞总监带来了深切的慰问和关心，在参观完布置得干净简洁的职场后，一起共同探讨了基层一线业务开展过程中遇到的种种困难和问题，集团领导积极鼓励做大团队，统一思想，相信只要上下齐心一定会实现业务快速增长。
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