文 | 智能相对论
作者 | 范柔丝
长沙在人才吸引力上，近几年来可谓风头无二。
自2022年长沙人才政策“升级版45条”实施以来，越来越多的人才因为长沙真金白银的政策与城市发展机遇，奔赴长沙安居乐业。
随着2023互联网岳麓峰会吹响长沙全力建设全球研发中心城市的号角，城市之间争夺最激烈的科技人才，长沙又率先展开了“攻略”。
11月26日长沙市委组织部（市委人才工作局）举办了“汇聚磅礴力量 全力建设全球研发中心城市”系列人才活动，发布了《长沙市全力建设全球研发中心城市人才政策十条（试行）》（以下简称“研发人才政策十条”）汇聚人才，成立了市高层次人才创新创业促进会服务人才，打造了《我的梦想我的城》城市IP影响人才。
其中，最为重磅的是“研发人才政策十条”发布。作为专项政策，“研发人才政策十条”不仅与“升级版45条”一脉相承，更是突破创新地聚焦到了更具“含金量”的研发型人才上，为“升级版45条”做了有益延伸和重要补充。
长沙再次升级人才政策的动作，全面释放了其聚集研发“塔尖人才”、成为人才“塔尖城市”的决心，并以此推动“三高四新”美好蓝图、全球研发中心城市的加速实现。
既一脉相承，更与时俱进
“长沙的人才政策不分1.0、2.0还是几点零版，而是与时俱进版。”长沙市委常委、市委组织部部长罗缵吉在此次系列人才活动中的讲话，为“研发人才政策十条”定调了与时俱进这一关键词。
自省委书记沈晓明在2023互联网岳麓峰会上前瞻性地为长沙擘画“建设全球研发中心城市”的蓝图后，长沙在推进蓝图变成实景图的进程中，就已将人才这一关键创新要素放在了最重要的位置。
尤其是高精尖人才，是直接推动产业高质量发展、全力建设全球研发中心城市的第一动力。这也是为什么，省委常委、市委书记吴桂英要强调“把最好的风景留给科研人员”。
切实践行产业发展到哪里，人才政策就跟进到哪里，人才支撑就强化到哪里的长沙，由此与时俱进地出台了“研发人才政策十条”。
长沙市委组织部人才一处处长潘洋介绍，“专项十条主要有五个方面的特点，精准聚焦研发机构和研发人才，精准聚焦‘高精尖’领军人才，精准聚焦优秀青年研发人才，精准聚焦企业研发投入，精准聚焦高校院所科研成果转化”。
“研发人才政策十条”以精准聚焦的人才对象，将长沙人才政策的覆盖面再度上升至全国乃至全球各个城市的“塔尖人才”，从资金奖补、购房补贴、人才认定、子女入学等方面加大对人才的精准支持力度，让处于创新创造黄金期的高精尖人才心无旁骛地搞科研，拉高城市“研值”，加快推动长沙在全球产业链中实现创新价值与实力攀升。
当然,作为与时俱进聚焦研发人才的专项政策，“研发人才政策十条”也与长沙一直坚持“来真的、干实的”并最终收获了人才热烈奔赴效果的人才政策一脉相承。
继2017年出台“长沙人才政策22条”后，长沙市先后启动了高端产业人才倍增行动计划，出台了“乡村8条”、“自贸区45条”和人才政策“升级版45条”。其中，“升级版45条”发布后的2022年，长沙的常住人口增量达到18.13万，在全国城市中排名第一。央视财经的一个调查显示，超四成青年来长沙是为了求职，近四分之一青年来长沙是为了创业。
在此基础上，此次“研发人才政策十条”的发布又为人才政策“升级版45条”做了对象聚焦更精准、政策条例更细化、落地执行更优化的创新与补充。比如，在人才认定上，“研发人才政策十条”将高层次人才认定权力充分下放给用人主体，谁能认定高层次人才，由企业说了算。
从“研发人才政策十条”致力于为高精尖人才解决最关心、最直接、最现实的问题来看，这套继续坚持“来真的、干实的”的人才政策，又将与“升级版45条”一样，广泛赢得科研人才的青睐与奔赴。
既一脉相承更与时俱进，如今长沙不仅已经形成了工业、农业、服务、科研等不同领域，高端人才到基础人才等不同层次的全方位政策体系，“研发人才政策十条”也再次响亮地宣示了：长沙人才政策没有“终极版”,只有“升级版”，没有“天花板”,只有“更优版”。
聚集研发“塔尖人才”,成为人才“塔尖城市”
“给我一个支点,我就能撬起整个地球。”阿基米德的这句至理名言，早已强调了杠杆的力量之大。
在全力建设全球研发中心城市的进程中，长沙之所以如此迫切地抢人才，实际上抢的就是“全球研发中心城市”这一城市梦想的加速实现。毕竟，在“研发”这一核心关键词下，高精尖人才就是让城市梦想更快照进现实的杠杆。人才聚集越多，城市“研值”越高，未来就能以更加耀眼夺目的样子到来。
对于通过“研发人才政策十条”吸引高精尖人才的长沙来说，要促进人才与长沙的双向奔赴，必然要搭建一个与人才共同成长的城市人才生态。这就需要城市成为人才工作的舞台、发展的平台、可靠的“后台”。
在这一点上，长沙已经有了太多可以诉说的成绩。
讲述长沙与人才之间一场场“双向奔赴”故事的纪录片《我的梦想我的城》里，皆是案例。
比如来自大湾区的留美博士胡斯博，在来到长沙加入希迪智驾时，还因普通话“有口音”遇到了招聘难题，但“大湾区普通话”并没有限制住胡斯博的才华，不到一年，任意驰骋在工作舞台上的他，就在希迪智驾这个发展平台上有了四五十人，且“含博量”最高的团队。
在新消费领域更为人熟知的文和友、茶颜悦色等人才企业，也是因为这些品牌的创始人选择了长沙这个发展平台，在创业过程中，也有了长沙这个可靠“后台”一路保驾护航，从而进阶成为了“顶流”新消费品牌。
此次人才活动上，全新起航的第三季《我的梦想我的城》里，还有更多在长沙这个舞台上奋斗的科研人才的故事，他们用自己的亲身经历，诠释着在长沙“打拼能出彩、生活能幸福”。
但这并不是终点，成为人才工作的舞台、发展的平台、可靠的“后台”，长沙步履不停。
比如，为了用心用情用力助推人才融合发展，在此次人才活动上，长沙成立了高层次人才创新创业促进会（以下简称“促进会”），以“凝聚人才，赋能企业，融通产业，促进发展”为宗旨，为广大人才及企业提供高效、专业、温馨、便捷的人才服务，同时搭建起为人才与人才、人才与企业、企业与企业之间的桥梁，形成各方资源汇聚的合力。
当选为“促进会”会长的楚天科技集团董事长唐岳，就是选择长沙成为工作的舞台、发展的平台、可靠的“后台”的典型代表。放弃稳定的国企工作，来到长沙在一间废弃牛棚里开启创业之路，一路坎坷唐岳都咬牙坚持，正是因为只要发展所需、力所能及，长沙都在竭尽全力地助他“打怪升级”，从而才成就了楚天科技成为中国医药装备行业的领军企业，并于深交所上市的创业神话。
正因为长沙的人才政策条条干货满满，款款落在实处，越来越多的人才纷纷跨越山海、奔赴长沙。截至2022年底，长沙的人才总量已达302万。
如今，凭借经济总量、人口规模、产业实力、房价洼地、幸福宜居等优势，再结合“研发人才政策十条”的推进落地，长沙在成为人才工作的舞台、发展的平台、可靠的“后台”同时，也将成为其他城市羡慕的人才“塔尖城市”。
“长沙是一座自带创新基因的城市，当前长沙正全力建设全球研发中心城市，长沙有城市的C位在等你，全新的赛道诚邀天下英才倾情加盟；长沙要让人才来培养人才、服务人才、造就人才，并在这个过程中实现各美其美、美美与共”，罗缵吉部长的这番话，既是对人才来长创新创业的盛情邀请，更是对人才在长沙成就自我的美好期待。
*本文图片均来源于网络
免责声明：此文内容为第三方自媒体作者发布的观察或评论性文章，所有文字和图片版权归作者所有，且仅代表作者个人观点，与极客网无关。文章仅供读者参考，并请自行核实相关内容。投诉邮箱：editor@fromgeek.com。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
