日前，中国最大的一体化HR SaaS及人才管理平台北森于线上召开“HRx业务”2022春季新品发布会，基于“业务人力一体化”理念发布新一代HR数字化平台iTalentX5.0，赋能经理、员工和HRBP，加速人力资源管理与业务运营的深度融合。
同时，为更好解决数字化时代HR与业务共生，与战略动态高效匹配的问题，北森携手知室推出全新的客户赋能计划——HR+业务共生计划。通过线上+线下系列活动，从先进理论、转型案例、实战经验等各个方面赋能企业家与CHO，共创数字化时代新组织。
北森CEO纪伟国，知室首席协同创新官邹宇峰 点亮HRx业务共生计划
据悉，在一年时间里，“HR+业务共生计划”将邀请100家企业的企业家和核心高管参与到一系列数字赋能和创智行动中，通过“业人一体”的数字化辅导和⼈才管理课程，帮助企业在数字化时代提高组织能力，提升企业HR部门的战略承接和落地能力，让HR更好地帮助业务成功。
数字化时代管理理论引领者、知室联合创始人陈春花教授通过线上寄语共生组织： “好组织的管理方式是不断激活人，我们要在员工与组织之间构建一个释放创造力的共享平台，管理要从‘命令控制式’转向‘授权赋能式’，从管控到赋能是面向未来管理的基本逻辑。”
双方表示，企业在数字化时代要面对挑战，就必须将自己打造成一个共生型组织， “HR x业务共生计划”将整合知室的知识赋能能力与北森“业人一体”的数字化能力，与更多企业家和CHO一起，共同应对新挑战，实现业务成功。
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