1月8日,拉勾招聘正式公布2023年度中国数字科技行业“TOP雇主”榜单,并揭晓卓越、领先及新锐等TOP雇主获奖企业名单,腾讯、字节跳动、京东、美团、贝壳、360、中国平安等多家优秀企业上榜。
2023年度TOP雇主评选先后经历企业报名、企业资质审核、大众评审、终审期和榜单发布5个环节,全程历时近2个月。为公正客观地评选优秀企业,拉勾招聘秉持科学性、权威性、公平性等原则,构建了“人才成长-组织建设-企业力量”三维评审模型,细分13个指标综合考量评估数字科技企业雇主品牌形象。
据了解,本年度“TOP雇主”围绕综合类、垂类、个性化三大类进行评选,其中综合类TOP雇主包括卓越、领先、新锐各10家;垂类TOP雇主,包括智能创新、数字化人才力、女性领导力、大学生喜爱共计35家。此外,为了更好地满足当下年轻求职者的需求和喜好,本次活动还评选出活力感TOP雇主、仪式感TOP雇主、治愈系TOP雇主、氛围感TOP雇主四大评选项目,旨在为求职者提供更多元化的参考视角。
2023年,数字科技行业随着新一轮科技革命和产业变革加速演进,人工智能、云计算、大数据、量子等数字科技迅猛发展,企业数字化进程全面加速。拉勾招聘结合行业发展趋势,新增“智能创新”“数字化人才力”评选奖项,智能创新是数字科技行业发展的核心动力,数字化人才力则是实现智能创新的重要保障,通过该项榜单,助力数字科技垂类人才精准找到“TOP雇主”。
拉勾招聘相关负责人表示,2024年我们将始终以数字科技为引擎,对用户需求进行深度挖掘和分析,为用户提供更加精准的招聘服务。同时,我们将加大对研发的投入,推出更多符合用户需求的招聘服务产品,增强用户体验,为企业提供更高效、精准的人才匹配服务。
此外,拉勾招聘“风暴周”招聘专场也同步上线了“TOP雇主”获评企业招聘专区,获奖企业招聘岗位将同步释放至专场,榜单加持求职投递更有保障,招聘专场将于1月底结束。
据悉,拉勾招聘“年度TOP雇主”活动自2014年诞生以来,已经连续举办了10年。该活动是国内针对数字化科技企业进行雇主评选的专业活动,历经10年,“TOP雇主”评选模型已经形成一套成熟、严谨的评选体系,一方面,挖掘并盘点各行业各领域的TOP企业,另一方面,公平公正的评选结果为数字科技人才求职选择提供参考。目前,该评选活动已成为数字科技行业雇主评选的风向标活动。
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