北森宣布完成2.6亿美金融资 软银愿景基金二期等联合投资

5月11日消息,北森今天对外宣布完成2.6亿美元规模F轮融资,同时发布2021年春季系列新产品新特性,以“一体化HRSaaS+低代码平台”为核心,持续布局人力资源云服务。

据介绍,本轮融资由软银愿景基金二期、高盛、春华资本、富达国际联合投资,老股东经纬中国、红杉资本中国基金、元生资本、深创投持续追加投资。华兴资本担任本轮融资独家财务顾问。

本轮融资将主要用于一体化HRSaaS产品创新、客户成功体系完善以及组织和人才建设。北森联合创始人兼CEO纪伟国表示,人力资源软件相互割裂的历史必将成为过去,未来十年HRSaaS将以“一体化和低代码”为风向,而北森将持续聚焦这个城墙口,提升产品创新和客户服务能力,为中国人力资源数字化变革赋能。

他指出,“一体化、可定制的HRSaaS是人力资源软件的未来”。此次亮相的新品,也在一体化功能场景上进行了充分延伸和创新。据悉,本次北森共迭代超过1000个系统特性,并重点发布北森PeopleAnalytics解决方案,以及制造业、零售连锁等行业解决方案。

其中,北森PeopleAnalytics解决方案展示了软件一体化后带来的数据价值,让人力资源数字分析从报表统计进入指标分析的2.0。主要通过PA七步法方法论、人力分析指标库与主题预置、八大维度与超过200个指标地图帮助客户快速落地数据分析,加速管理者决策。

同时,针对制造业的复杂假勤管理、连锁门店的员工招聘与日常管理等行业特殊场景,北森发布系列解决方案,帮助行业用户更加高效地管理一线员工。“从通用类特性走向行业化场景是一体化HRSaaS的重要趋势。”纪伟国说。

去年6月,北森推出PaaS平台开放计划——“森云计划”,鼓励合作伙伴通过PaaS平台自主搭建企业专属应用,加速技术与业务之间的衔接。半年时间,已有超过30家企业开发出100多个创新应用,2021年预计将有超过200家企业加入。今年,北森PaaS平台又上线了元数据驱动的页面设计器——“鲁班画布”,用户可以用拖拉拽方式搭建个性化页面;同时发布了完整模拟并安全隔离生产环境,实现客户自主试验开发与敏捷交付的“开发沙箱”;进一步升级了工作流能力与BI商业智能分析能力,让生态原创变得更简单、更敏捷。

另外,北森还发表了NatureDesign3.0设计理念,目前,这套设计理念已经在北森新招聘云、全新版移动端iTalent2.0等升级版本中得到实践。其中,新版招聘云在上线后的六个月时间里,客户数量达到300多家,预计一年内客户数量将突破1000家。

纪伟国说,“员工只需要一个入口,企业需要一个平台、一套解决方案、一个供应商,这就是一体化HRSaaS带给客户的价值。北森在过去已经帮助6000家大中型企业利用数字化工具建立了系统化的人力资源管理机制,未来我们会一如既往,聚焦一个城墙口,以一体化可定制的SaaS产品、技术和服务,帮助中国企业打造数字化组织,提升组织效能。”

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