5月24日,极客网了解到,小米董事长兼CEO雷军在其个人社交账号发文称,面向2021年度小米校招生的大规模集中培训于今日正式启动。
据了解,今年是小米集团成立11年以来,首次大规模地进行校园招聘,一次招聘招聘了5000人。
雷军称,这是小米集团开启大规模、系统性培养纯血小米人的元年,也将是小米发展和治理继续走向成熟的关键里程碑。未来十年,新入职员工中将出现独当一面的业务总经理、研发主管,和各个关键岗位的主心骨,甚至可能出现30岁的集团高管。
小米本次5000人的大规模招聘是2021年年度计划的组成部分。
雷军今年2月份曾透露,2021年小米将扩招5000个工程师、增加研发投入30%-40%。
从最新年报来看,2020年末,小米员工总数为22074人,其中研发人员10401人,研发员工占公司总数的47.12%。2020年小米的研发投入为93亿元,同比增加了23.5%,但未完成全年研发投入百亿元的目标。
小米大规模招聘与集团手机业务的迅猛增长密不可分。
据Canalys发布的全球智能手机市场的表现数据显示,2021年第一季度,全球智能手机的出货量达到3.47亿部,同比增长了27%。
其中,小米出货量同比增长了62%,出货4900万台,市场占有率较去年同期增长3%至14%,成为了全球智能手机市场的出货量前三,仅次于三星和苹果。
Canalys分析报告中提到,“(小米)在高端创新方面处于领先地位,就像最近推出的小米11 Ultra和可折叠设备小米MIX Fold一样。”
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