4月17日消息,4月16日,滴滴出行公布“乘客自称滴滴员工打车弄脏座位不擦”事件的调查结果。相关视频中的乘客曾是滴滴员工,于2月22日主动提出离职申请,3月8日正式离职。该订单发生于2023年4月2日,7天后车内录音已失效,车内无桔视录像,无法通过车内记录核实车内情况。
乘客称,上车后与司机口头沟通要去2个目的地,但司机到达第1个地点后就结束了订单。在表示要投诉后,司机开始用手机录视频。乘客表示接驾车辆与订单车牌不符,自称“滴滴员工”是希望告诉司机自己清楚平台规则。视频经过了剪辑,造成了误解。乘客表示会就弄脏座位未清理向司机致歉。
司机称,乘客到目的地要求修改终点,但自己本身已接了新订单,因乘客孩子踩自己座位也不想继续服务,所以未同意修改。司机称自己不存在车牌不符的情况。经比对,该车辆与注册车辆一致,不存在人车不符的情况。但因司机于4月1日更换了注册车辆,新车为临时牌照,因此导致乘客误解。
滴滴表示,虽然司机遇到纠纷和误解时拍摄留证的心情可以理解,但为了最大程度保障司乘权益,公司也向司机传达,“偷拍、散布其他用户隐私或泄露其他用户个人信息的,暂停服务15-30日,情节严重的,永久停止服务”。因此平台会暂停司机接单并要求司机重新参加培训。
根据平台规则,目前已对乘客暂停服务,待司乘双方和解后,乘客可继续使用滴滴出行App的服务;司机完成培训后,可以继续在平台上接单。
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