社交媒体和智能手机现如今已经吸引了数十亿人的关注，与此同时，我们也已经看到一系列的新型职业的出现。毫无疑问，许多人都将会抓住这次机会热潮，而更多人的加入则更不会让从业者感到孤独。
现如今，跟之前的预期一样，很多的从业者的出现，也使其本身的进入门槛和成本降低，这样又使更多的人很容易的进入该行业。但是我们也知道，越多的从业者，其实从另外的方面反应出的则是该行业竞争的加剧，没有价格的优势，甚至是微薄的收入。
巨大的机会红利，让很多人的头脑都瞬时间被各种风暴了，但是如果你认为只是需要一些网上课程,一个证书,一个研讨会,甚至是一个网站宣所给你颁发的一些称谓（比如：销售大师,某某专家,等等），那你可以断定在同行业没有其他的人跟你有同样的竞争能力（不论是售技能抑或专业知识）的人。既然你可以，为什么别人不可以呢？
当人们很多的时候会谈到潮流亦或者是趋势，但是更多的人不去深究的事情是潮流会退去，而趋势会发生改变。而当人们认识到一种新的方向或者是潮流的时候，这种情况就会被立刻取代。但是，希望亲们不要误解我的意思。这里主要是跟大家讨论的是自我的追求，而不是在否定那家公司，或者是说否定那个专家。所以，现实要求我们在认清整个社会的发展过程中，自己所处的真正位置是在哪里，你的能力是在哪里，你擅长的是什么，什么事你的弱项，什么事你不善长的（而不是一味的跟风）。下文中我们给出7个美国方面的职业，虽然，在当今所谓的潮流中不是那么的被大众认可和推举，但是，我们不妨从侧面与自身做下对比，没准这些正是适合你的：
专业教练
全包的教练：内容包括领导力、优势、表演、事业、健康、家庭、整体性、幸福以及生活。甚至也有教练教人们如何成为一名教练。但是还是有人做不了，这些人中绝大多数拥有三个共同点:一个没用的证书,没有真正的专业知识,以及糟糕的生意。
情商咨询
情商系数和工作成功之间没有科学的联系。如果商业领导力需要情商，那么像比尔盖茨,史蒂夫·乔布斯，马克·扎克伯格，拉里•佩奇这些人就不会做如此大的成就。另外，情商很容易测试。
职业经济
驾驶超级出租车，在寻找奇居上出租房间，在易趣上销售二手东西，或者生成在线卖花生的内容都绝对不是高薪职业。个体经营占美国17%的生产力，然而他们产出确只占7%的国内生产总值(gdp)。这就是在为什么美国有生产力危机而我们没有，因为我们的经济师属于缓慢增长型。
八零九零咨询
也许八零九零后们，更以自我为中心。在那个年龄阶段的我也是一样，会很幼稚和自以为是。但是，因为一些事情，让我逐渐明白过来，也真正的成长和成熟起来。但是很多没有真正成熟起来的年轻人们还是需要很多这方面的帮助。
员工敬业度咨询
根据人力资源部门对员工的敬业调查，我们可以发现，在工作中，敬业的人员对于工作的满意度是非敬业人员的两倍多。而最成功的公司，不是说他们有多高的产值，而是他们非常的注重企业文化和员工的敬业度。
个人出版
如果你在亚马逊畅销书排名是排在一百万名之后，那么，你就不是我们所常说的畅销书的作者，那么不论你是在其他的范围内多么被认可，还是会有很多人不认可你，那么，在出版书籍的时候就会很大范围内被出版社挡在门外。但是个人出版则是很好的会解决这个问题，面对那些非专业的作者来说，不论就职业来说还是就解决途径来说，这都是一个不错的选择。
内容营销
现如今，网络中充斥着各种各样的博客，文章，微博，股票以及视频，但是，社交媒体和内容营销的投资回报率却是很低，很少有企业能够真正的将这些我们看到的市场真正的转化成为有价值，有回报率的实业。当然，我们不否认对于这些事物的热爱是最初创办企业的原动力，但是，我们更多的需要仔细而谨慎的一步一个脚印的去做好每一步的内容营销。只有这样，我们才能成就真正有价值的企业以及个人。
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