7月7日消息, 在线旅行平台“去哪儿”宣布,在现有千万级员工旅游基金福利的基础上,追加千万级业绩共享旅游基金,其中,应届生5年内可获得旅游激励金,第一年获得1000元,每年递增1000元,最高第5年获得5000元。该政策往前追溯5年,5年以内入职的资深应届生可获得对应年限的激励金。
据悉,目前,去哪儿为员工提供每年10天基础年假,逐年递增最高15天,供员工错峰出游。近年来,去哪儿建立“QUNAR旅游团建基金”,每年提供的旅游基金+团建费达到千万级别;并为优秀员工、优秀团队,提供各类项目奖金用于团建、员工旅游,同样为千万级别。
2023年,疫情结束,旅游恢复进入快车道,为此,7月5日,去哪儿宣布追加千万级业绩共享旅游基金,为出游助力。针对应届生,去哪儿提供每人每年千元激励金,且逐年递增1000元,可连享5年,入职第5年的应届生可享5000元/人的旅游激励金。该政策向前追溯5年,这意味着已入职的5年以内资深应届生,可直接领取对应年限的旅游基金。
去哪儿CEO陈刚表示:“能与家人朋友共同旅行是很幸福的事情,我们的员工一直全力为用户提供淋漓尽致的旅途体验,我们也希望帮助大家在合适的时间,以旅行的方式,带家人、朋友去探索世界,探索生命的意义。”
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 连续7年动力电池市占率全球第一 宁德时代半年报:每天净赚1.26亿
- TechWeb微晚报:董宇辉从东方甄选离职,OpenAI官宣正测试AI搜索原型SearchGPT
- 报告显示:iPhone销量四年来首次跌出中国前五
- 俞敏洪:近三个月,我的形象因网暴受到巨大损失
- 腾讯音乐管理层调整:陈琳琳辞去集团副总裁等职务
- 车圈价格战,合资品牌有资格说不吗?
- 人工智能安全守护计划启动 将建立AI系统情报共享机制
- 阿里云技术支撑巴黎奥运会,将创造多个“首次”
- 广汽本田:年产能5万台的第四生产线10月关闭 新能源生产线11月投产
- 国际奥委会主席巴赫:阿里AI技术将巴黎奥运转播带到新高度
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。