2月14日消息，脉脉高聘人才智库数据显示，DeepSeek及其母公司幻方量化在脉脉高聘发布深度学习研究员、硬件技术工程师等多个技术岗位和AGI法务、采购经理、高级运维开发工程师等非技术类岗位，工作地包括北京、杭州。其中AGI深度学习研究员岗位年薪超过120万元。DeepSeek多位高管也在脉脉高聘平台在线“求简历”，涉及大模型研发、财务、法务、实习生等多个岗位。
值得关注的是，即使是非技术类岗位，DeepSeek也在职位描述中明确表示需要对人工智能技术、产品和行业有一定的了解。同时，DeepSeek也更加关注AI产品的大局观和人文关怀，“技术人文主义”理念融入人才招聘标准。比如在“UI/UX设计师”等岗位的职责中，表示希望应聘者可以“有一定的大局观，能在某个大主题的背景下，细化创作。比如我们的APP可以是交互偏向的人文关怀”。不同于行业常见的大模型安全工程师和数据治理专家，DeepSeek的 “数据百晓生”岗位则要求应聘者同时具备安全机制设计与数据治理能力。
根据2024年9月脉脉高聘发布的《2024大模型人才报告》，2024年1-7月，大模型人才供需比为1.76，人才相对饱和。但最新数据显示，2025年以来，大模型人才供需比下降至1.06，2025年2月，大模型人才供需比骤降到0.76，相当于4个岗位争夺3个人才。
从薪酬来看，大模型新发岗位平均月薪也显著上涨。2024年1-7月，大模型新发岗位平均月薪为4.6万元，而在2025年以来，该数据达到5.4万元。
除DeepSeek外，“杭州六小龙”企业中的游戏科学、宇树科技、群核科技、云深处科技也在脉脉高聘发布多个高薪岗位。《黑神话·悟空》所属公司游戏科学目前在招前端开发工程师等技术类岗位和法务、出纳等非技术类岗位。春晚表演机器人所属公司宇树科技在脉脉高聘开出近百万年薪招聘AI大模型算法工程师。
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