Meta再挖苹果AI团队两核心成员 人才争夺战升级
科技行业的人工智能人才争夺战持续升温。据彭博社最新报道，Meta公司近日又从苹果挖走了两名AI研究人员和基础模型工程师。这距离Meta以超过2亿美元薪酬挖走苹果AI部门主管庞若鸣仅过去数周时间。
知情人士透露，新加入Meta的两位专家分别是马克・李和汤姆・冈特。两人此前都在苹果大语言模型团队工作，与团队负责人庞若鸣有过密切合作。他们将加入Meta新成立的超级智能实验室（Superintelligence Labs）。
这一系列人才流动反映了当前AI领域激烈的人才竞争态势。Meta首席执行官马克・扎克伯格此前明确表示，已将AI列为公司首要战略重点。公司正在大规模扩充AI研发团队，并投入巨资建设数据中心等基础设施，以确保在AI领域的竞争力。
值得注意的是，Meta为挖走庞若鸣提供的薪酬方案价值远超2亿美元。这一数字凸显了顶尖AI人才的稀缺性和市场价值。业内分析人士指出，随着AI技术的重要性不断提升，科技巨头们愿意为顶尖人才支付天价薪酬。
苹果公司目前尚未对此事发表评论。但分析人士认为，连续失去AI核心人才可能会对苹果的AI研发进度产生影响。苹果一直以其严格的保密文化著称，但在人才争夺战中，这种文化可能成为双刃剑。
这场人才争夺战不仅限于Meta和苹果之间。包括OpenAI、谷歌在内的多家科技公司都在积极招揽AI人才。随着AI技术在各行业的应用不断深入，对顶尖人才的需求只会继续增长。
专家指出，这种激烈的人才竞争可能会带来两方面影响：一方面会推高AI人才的薪酬水平，另一方面也可能加速AI技术的创新步伐。但同时也可能导致研发资源的过度集中，不利于整个行业的均衡发展。
从长期来看，AI人才的流动将重塑科技行业的竞争格局。Meta此次大规模招揽AI人才，显示出其在AI领域的雄心壮志。而苹果如何应对这一挑战，将成为观察其AI战略的重要窗口。
这场人才争夺战的最终结果，或将决定未来几年AI领域的主导权归属。对于整个科技行业而言，如何建立更健康的人才流动机制，平衡竞争与合作，将是需要认真思考的问题。
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