海纳AI邀请美的集团AI面试项目负责人张宏宇先生复盘过去一年的AI面试实践。美的AI面试已从最初的蓝领操作工扩展至综合类、技术类岗位及蓝领的“新匠星”校招品牌。海纳AI为美的蓝领校招品牌定制的AI模型侧重管理潜能等维度的考核，实现“千人千面”的精准测评。据悉，美的将在2024年启动AI面试项目，引入海纳AI面试官。这将有助于提高招聘效率和质量，实现人才精准匹配。
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